U savremenom obrazovnom sistemu, uloga direktora osnovne škole daleko prevazilazi administrativno vođenje institucije. Direktor je pedagog, lider, menadžer i zagovornik kvaliteta. Ključni dokument koji usmjerava sve ove aspekte jeste . Ovaj dokument nije puka forma za školski odbor ili ministarstvo; on je strateška mapa koja definiše viziju, misiju, ciljeve i konkretne aktivnosti za jednu školsku godinu ili četverogodišnji mandat.
Konkretan direktora po mesecima.
predstavlja najvažniji strateški i operativni dokument koji kandidat za direktora predstavlja školskom odboru, nastavničkom veću i nadležnom ministarstvu . Ovaj dokument ne samo da ispunjava zakonsku obavezu prilikom konkursa za izbor direktora, već služi i kao realan plan razvoja ustanove u četvorogodišnjem mandatu. Program rada direktora osnovne skole
Program rada ne sme ostati "mrtvo slovo na papiru". Da bi bio uspešan, kandidat mora definisati jasne mehanizme evaluacije: Ovaj dokument nije puka forma za školski odbor
U nastavku se nalazi detaljan i sveobuhvatan vodič kroz strukturu, zakonski okvir, ključne oblasti i praktične korake za izradu efikasnog programa rada direktora osnovne škole. 1. Zakonski i Teorijski Okvir Ovaj dokument ne samo da ispunjava zakonsku obavezu
Školski odbor ne deluje u vakuumu; njegova efikasnost zavisi od komunikacije sa partnerima. Razmatranje predloga i inicijativa Saveta roditelja. Saradnja sa Nastavničkim većem i Učeničkim parlamentom.
An effective annual work program for a primary school principal typically includes these components: